Voor de organisatie

Klantgericht

Wat verwachten onze klanten niet van ons maar welke opties zien wij voor hen? Waarmee kunnen wij, met onze producten, meer aan hun succes bijdragen? 

Helpt meedenken vanuit klantbelang ons aan een nieuwe markt? Welke zij de juiste vragen?

Organisatiegericht  

Inzicht geven, inspelen en betrekken delven vaak het onderspit bij snelle veranderingen. Losmaken van de ankers en meenemen van betrokkenen is echter een succesfactor. Een externe kan dat het best doen. Door in de teams te praten en te werken met andere invalshoeken wordt gewenste beweging ondersteund.

Perspectie helpt daarbij. Door vanuit een andere plek te vragen, hypothesen te stellen, beelden en analyses te geven. Door te doen of door te begeleiden en trainen zodat je het zelf kunt. Maak een afspraak om het daar over te hebben.