Vergrotend spiegelen

 

Coachen is voor een belangrijk deel spiegelen. Teruggeven van wat de coach ziet. Bespreken wat een ander zou kunnen zien.

Coachen kan confronterend zijn. Tegelijk is het wel de eerste stap naar verandering. Zonder spanning geen beweging (maar als het lijntje breekt ook niet).

Confronteren kan nodig zijn om bestaande, vaak onbewuste patronen over het voetlicht te brengen.

 

Perspectie doet dit als een make-up spiegel. Aan de ene kant neutraal, aan de andere kant vergrotend. Door patronen uitvergroot neer te zetten herken je ze en de mogelijke effecten er van makkelijker. Hoe zie je jezelf, hoe ziet de omgeving jou?

Welke kant van de spiegel we samen gebruiken hangt van de situatie af, balans daarin vinden is cruciaal.